Over ons
Wat is JCI?
JCI is een internationale organisatie van jonge leiders en ondernemende mensen. JCI staat voor Junior Chamber International. Door hun engagement, vriendschap en het realiseren van creatieve projecten groeien zij tot toekomstgerichte ondernemers.
JCI Vlaanderen telt 550 leden, verdeeld over 27 lokale afdelingen. Met als slogan 'leading by example', nemen de leden projecten zoals de JCI Award Antwerpse Jonge Ondernemer op om zelf te groeien als individu. Zo krijgen ze soft én hard skills door effectief dingen te doen.
COMMISSIELEDEN AJO 2025
Britt Gevers (JCI Lier)
Tom Spillebeen (JCI Mechelen)
Xanthippe Verbist (JCI Lier)
Kenneth De Decker (JCI Lier)
Lukas Ceunen (JCI Lier)
Michiel Poelmans (JCI Antwerpen)
01.
Individu
Door hun inzet in de lokale organisatie, werken onze leden aan hun eigen groei. Zij verruimen hun horizon, worden dynamisch en creatief, volgen specifieke trainingen aangeboden door JCI (bv. Insight, bodylanguage@work, sales training, personal branding, …) en ontwikkelen zo hun kennis en persoonlijkheid.
03.
Internationalisme
Onze leden leggen voortdurend nieuwe internationale contacten door deel te nemen aan talrijke (inter-)nationale congressen. Zo leren ze vreemde talen, komen ze in aanraking met andere culturen en ontwikkelen ze een mentaliteit van samenwerking en verdraagzaamheid.
02.
Gemeenschap
De leden bestuderen niet alleen wat er zich in de gemeenschap voordoet maar leveren ook een bijdrage aan economische ontwikkeling, democratie en opvoeding. Ze nemen doelbewust afstand van iedere onverschilligheid.
04.
Business
De leden werken projecten uit die rechtstreeks bijdragen tot de verbetering van de economische structuren en bevorderlijk zijn voor de welvaart en het welzijn van de gemeenschap. Zij nemen deel aan talrijke bedrijfsbezoeken en businessfora waaruit vaak individuele zakelijke relaties ontstaan.
Wat is JCI?
JCI is een internationale organisatie van jonge leiders en ondernemende mensen. JCI staat voor Junior Chamber International. Door hun engagement, vriendschap en het realiseren van creatieve projecten groeien zij tot toekomstgerichte ondernemers.
JCI Vlaanderen telt 1350 leden, verdeeld over 40 lokale afdelingen. Het tweejarig thema waar alles rond draait is ‘Meer-waarde door Ondernemen', een slogan waarin ieder woord zijn betekenis kent. JCI Vlaanderen heeft iets te melden... naar jou toe én naar de maatschappij. Dat willen we laten horen. Samen.
COMMISSIELEDEN AJO 2025
Britt Gevers (JCI Lier): voorzitter
Tom Spillebeen (JCI Mechelen)
Xanthippe Verbist (JCI Lier)
Kenneth De Decker (JCI Lier)
Lukas Ceunen (JCI Lier)
01.
Individu
Door hun inzet in de lokale organisatie, werken onze leden aan hun eigen groei. Zij verruimen hun horizon, worden dynamisch en creatief, volgen specifieke trainingen aangeboden door JCI (bv. Insight, bodylanguage@work, sales training, personal branding, …) en ontwikkelen zo hun kennis en persoonlijkheid.
02.
Gemeenschap
De leden bestuderen niet alleen wat er zich in de gemeenschap voordoet maar leveren ook een bijdrage aan economische ontwikkeling, democratie en opvoeding. Ze nemen doelbewust afstand van iedere onverschilligheid.
03.
Internationalisme
Onze leden leggen voortdurend nieuwe internationale contacten door deel te nemen aan talrijke (inter-)nationale congressen. Zo leren ze vreemde talen, komen ze in aanraking met andere culturen en ontwikkelen ze een mentaliteit van samenwerking en verdraagzaamheid.
04.
Business
De leden werken projecten uit die rechtstreeks bijdragen tot de verbetering van de economische structuren en bevorderlijk zijn voor de welvaart en het welzijn van de gemeenschap. Zij nemen deel aan talrijke bedrijfsbezoeken en businessfora waaruit vaak individuele zakelijke relaties ontstaan.
Missie JCI
Een bijdrage leveren tot de vooruitgang van de universele gemeenschap door aan jonge mensen kansen te bieden om hun leiderschapskwaliteiten, verantwoordelijkheidsbesef, medemenselijkheid en ondernemingszin te ontwikkelen, eigenschappen die positieve veranderingen in de gemeenschap teweegbrengen.
Missie JCI
Een bijdrage leveren tot de vooruitgang van de universele gemeenschap door aan jonge mensen kansen te bieden om hun leiderschapskwaliteiten, verantwoordelijkheidsbesef, medemenselijkheid en ondernemingszin te ontwikkelen, eigenschappen die positieve veranderingen in de gemeenschap teweegbrengen.